![](https://siriraj-it.com/km/wp-content/uploads/2021/03/RoleModel_HeadofNursing.gif)
หลักการบริหารงานนั้น นอกจากการพัฒนางานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมายแล้ว ยังต้องให้ความสำคัญกับบุคลากรที่ทำงานด้วย เพื่อให้บุคลากรมีความผูกพันกับองค์กร และมีความสุขในการทำงาน เพราะเป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้องค์กรเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ยั่งยืน ดังเช่นในฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลศิริราช ภายใต้การนำของ พว.ดารณี พิพัฒนกุลชัย หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ซึ่งได้รับรางวัลนักบริหารโรงพยาบาลดีเด่น ประจำปี 2563 จากสมาคมนักบริหารโรงพยาบาลแห่งประเทศไทย ที่ยึดหลักการบริหารงานโดยมุ่งเน้นในการทำให้บุคลากรทำงานเก่ง ดี และมีความสุข ติดตามชมวีดิทัศน์ การสนับสนุนด้าน KM จากหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล
ดาวน์โหลดวีดิทัศน์ได้ที่ KM Role Model การสนับสนุนด้าน KM จากหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล (167 downloads )
ดาวน์โหลดบทความ พัฒนาคน ส่งเสริมงาน บริหารองค์กร (บทความ) (183 downloads )